転職経験者の目線から、効率良くより自分に合った転職先を見つけるためには転職サイトよりも転職エージェントを利用することが非常におすすめです。
今回の記事を読んでいただくことで以下のことがわかります。
- 転職エージェントを利用するべき理由
- おすすめの転職エージェント
- 転職エージェントを利用する際の注意点
これらの情報をぜひご自身の転職活動に役立ててくださいね！
それでは順番に解説していきます。
転職エージェントを利用するべき理由
転職エージェントとは「転職支援サービス」のことで、求人紹介から転職までをトータルサポートしてもらえるサービスのことです。
例えば転職エージェントを利用することで以下のようなメリットがあります。
- 無料で利用できる
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削サービスがある
- 模擬面接などの面接対策サポートがある
- 条件交渉を代行してくれる
- 求人情報からは分からない企業の内部情報も入手できる
- 困ったことがあればキャリアアドバイザーに相談できる
- 企業との選考スケジュール調整や入社日調整などを代行してもらえる
無料で利用できる
転職エージェントの利用に料金はかかりません。
サービス登録から求人紹介、内定・入社まで転職に関わるサポートを無料で利用することができます。
転職エージェントは人材の採用が決まった際に企業側から成果報酬として報酬を受け取ることとっているため、サービスを受ける側の私たち転職希望者は幅広いサービスを無料で利用することができると言うわけです。
自分に合った求人を紹介してもらえる
転職エージェントでは業界や職種の事情に詳しい専任のキャリアアドバイザーがそれぞれの経歴や適性に合わせて最適な求人を紹介してくれます。
数多くの求人から自分の適性や希望の条件などを考慮して転職先を探すのは時間と労力を必要とします。会社勤めをしながらこのような作業に毎日時間を取られるのは辛いと感じる方も多いでしょう。
転職エージェントを利用することによってそのような負担を軽減することができ、効率的に自分に合った求人に出会うことができます。
履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削サービスがある
履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削サービスも転職エージェントを利用する際の大きな魅力となります。
私自身も転職を数回経験していますが、履歴書や職務経歴書は選考を受ける企業に合わせて「志望動機」や「自己PR」などを変える必要があります。
学歴や職歴は使い回しができますが、それ以外の志望動機や自己PRなどの部分は選考を受ける企業に合わせて魅力的なものにしていかなければなりません。
これを自分自身の力で選考を受ける企業ごとに作り込んでいく作業は非常に大変です。
その点、転職エージェントを利用することによってその業界や職種を熟知しているアドバイザーから応募書類の作成に関してアドバイスをもらうことができるため、より効率的に魅力的な応募書類を作成することができます。
結果的に書類選考の通過率も上る傾向があります。
模擬面接などの面接対策サポートがある
転職エージェントでは応募書類の添削サービスに加えて模擬面接などの面接対策も行ってくれます。
面接が苦手の方も多いかと思いますが、模擬面接などで本番までに場数を踏むことができるのは面接が苦手な方にとって非常に重要なことでしょう。
また、転職エージェントで行われる面接対策では人事担当者の目線を意識した対策や合格者の傾向をもとにポイントを押さえた対策がなされるため非常に効果的です。
私の転職経験からも転職エージェントなどを利用せずに、個人の力でこのような面接対策を行うことは非常に難しいのではないかと感じます。
選考を通過するためのポイントを押さえた対策はぜひ行っておきたいですね。
条件交渉を代行してくれる
選考後に無事内定となったら入社時期や給与交渉などが行われますが、企業側にしっかりと自分の意見を伝えることは難しい方も多いことでしょう。
給与などに対して少し要望があり「もう少しスタートの給料を上げてもらえますか？」なんて企業に対して自分の口から伝えることはかなりハードルが高いですよね…
給与面だけではなくその他の条件に関しても同様です。
「変なこと言って印象が悪くなったらどうしよう」などと思ってしまう方が大半ではないでしょうか。
そんな時に転職エージェントに調整役として間に入ってもらうことで、スムーズに交渉を進めることができますし、自分自身で下手な交渉をしてしまうリスクを避けることができます。
求人情報からは分からない企業の内部情報も入手できる
転職エージェントでは企業の情報収集をキャリアアドバイザーも協力して行ってくれます。
求人情報からだけではわからない社内の雰囲気や様子、どのような組織体制で、どのような方向性を目指しているのかなど実際のリアルな情報を事前に受け取ることができます。
これは個人で転職活動をやっていても得ることの難しい情報ですし、企業選択の際の重要な要素であったり、転職後のミスマッチを防ぐための有効な手がかりとなるでしょう。
また、そのような情報があれば書類選考や面接の際により多くの情報を既に持っているということになるので、選考そのものを有利に進めることもできます。
公開されている求人情報だけでは入社した後に「思っていた職場と違ったなぁ…」と感じてしまうことも多くあります。
現場のリアルな情報を受け取っておくことで入社後のギャップも減らすことができますね。
困ったことがあればキャリアアドバイザーに相談できる
転職活動では応募から選考試験、入社に向けての手続き、条件交渉などそれぞれの段階に合わせて臨機応変に対応していかなければなりません。
一社の選考を受けるだけでもそれなりの対応力が求められますし、応募企業が多ければ多いほど管理も難しくなります。
そのような際に「これから企業に対してどのように選考を受けていけばいいのか」「手続きの進め方はこれで正しいのだろうか」「転職先に迷いが生じてどうすればいいか分からない」など多くの疑問や不安を抱えることもあります。
そう言った際に自分の考えだけで対処するのではなく、転職のことであればなんでも相談でき、その職種や業界に詳しいプロのアドバイザーに相談することでより客観的で落ち着いた判断ができます。
特にこれまで転職経験がない方や、現在の転職活動が思うように上手くいっていない方にとっては非常に心強い味方になってくれるでしょう。
企業とのスケジュール調整を代行してもらえる
これまでご紹介してきた通り、転職活動には多くの時間と労力を使うことになります。
会社勤めをしながらの転職活動となるとスケジュール管理が非常に重要になってきますが、転職エージェントを利用することによって面接の日程調整、勤務中には難しい企業とのやりとりなども代行してもらえます。
応募企業が多くなれば多くなるほど管理に時間も取られ、日程調整や企業とのやりとりも上手くできなくなりますが、そのような細々とした部分は転職エージェントに協力してもらい、しっかりとスケジュール管理を行いつつ、自分が最も重要だと思える部分には時間を使えるような状況にしていきましょう。
ここまで転職エージェントを利用するメリットがたくさんありましたね。
転職エージェントを利用して効率的により自分に合った仕事に出会えるように準備していきましょう！
以上の内容をまとめると…
| 転職エージェント | 転職サイト | |
| 求人の検索 | 求人を紹介してもらえる | 自分で探す |
| 応募書類の添削サービス | あり | なし |
| 面接対策サービス | あり | なし |
| スケジュール・条件調整 | 代行してもらえる | 自分で行う |
| 企業情報の収集 | 企業の内部情報も入手可能 | 公表されている求人情報からのみ |
おすすめの転職エージェント
ここからは私がおすすめする転職エージェントのご紹介です。
こちらでご紹介している転職エージェントは幅広く多くの方にご利用いただける転職エージェントになります。
ご自身に合った転職エージェントに登録する際の参考にしてくださいね！
マイナビエージェント
まず、おすすめしたいのが「マイナビエージェント」です。
マイナビエージェントのおすすめポイントは以下の通りです。
- 関東・関西・東海などの主要エリアの求人を網羅
- ベンチャー企業から大手企業まで優良企業の求人が豊富
- 20代〜30代の転職に強い
- 登録することで非公開求人への応募が可能になる
- 企業の人事・採用担当との太いパイプがある
- 応募書類の添削サービスが受けられる
- 徹底した面接対策が受けられる
- 給与の条件交渉を代行してもらえる
- 面接日程などのスケジュールを調整してもらえる
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーからのサポートが受けられる
- 企業の要望や社内の雰囲気などの内部情報も入手できる
- 希望条件や価値観に合った求人の紹介を受けられる
- 転職が初めてでも疑問点に対してその都度相談ができる
以上がマイナビエージェントのおすすめポイントとなります！
登録はもちろん無料ですし、今後転職を検討中で自分自身のキャリアを真剣に考えている方にとって非常に心強い転職エージェントになります。
転職活動を行う際につまづきやすいポイントでしっかりと手厚いサービスを受けられる印象です。
自分が希望するような求人に対してより確実に自分自身をアピールし、今後のキャリア形成のためにも利用する価値が十分にあるでしょう。
また、ご覧いただいた通り転職活動をトータルサポートしていただけるサービスになりますので、転職が初めてという方にとっても安心のサービスになります。
doda
続いてご紹介するのが「doda」になります。
dodaのおすすめポイントは以下の通りです。
- キャリアカウンセリングによって適切なアドバイスと情報提供が受けられる
- 大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報が掲載されている
- 日本最大級の求人数を誇る
- 非公開求人を含む約10万件の求人から希望や適性に合った求人を紹介してもらえる
- 職種・年齢・経験を問わず利用しやすい
- 人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書の添削サービスが受けられる
- 自分を最大限にアピールするための面接対策が受けられる
- 転職市場に精通したプロが転職活動を幅広くサポートしてくれる
- 面接日程の調整や企業とのやりとりを代行してもらえる
- 転職希望者の優れた面を推薦状やメールにより企業に送ってもらえる
- 企業の人事担当者と同じ目線での求人紹介が受けられる
- 転職が初めてでも疑問点に対してその都度相談ができる
以上がdodaのおすすめポイントとなります。
dodaの利用ももちろん無料になりますし、職種・年齢・経験を問わず利用しやすく日本最大級の求人数を誇る点もポイントになります。
dodaは求人数が多いため、幅広く様々な求人を知りたいという方やより自分に合った求人を見つけたいといった方におすすめです。
また、キャリアカウンセリングによってその人に合った適切なアドバイスや情報提供が受けられる点にも注目です。
当然、転職が初めてといった方にとっても手厚いサポートを受けつつ転職活動に取り組んでいただけます。
転職エージェントを利用する際の注意点
最後に転職エージェントを利用する際の主な注意点をご紹介します。
注意する点としては以下の3点が挙げられます。
- 一度に多くの転職エージェントに登録し過ぎないこと
- 転職エージェントに頼り過ぎないこと
- 担当のキャリアアドバイザーと相性が合わないことも想定しておくこと
それでは順番に解説していきます。
一度に多くの転職エージェントに登録し過ぎないこと
まず1つ目の注意点として多くの転職エージェントに登録し過ぎないことが挙げられます。
確かに多くの転職エージェントを利用することで、出会える求人の数が増えると言うメリットもありますが、あまりにも多くの求人に応募してしまっても管理が非常に大変になります。
転職エージェントを利用することでスケジュール管理や企業との日程調整などをある程度代行してもらうことは可能ですが、応募数が多ければ多いほど選考スケジュールが被ってしまったり、そのぶん履歴書などの書類の提出から面接など応募から選考までの一連の選考手順を踏まなければならないため非常に忙しくなります。
そう言った点からも、まずは自分で厳選した転職エージェントを利用して、自分が管理できる範囲で転職活動を行うことが重要です。
まずは1〜3つの転職エージェントを利用してみましょう。
登録した転職エージェントが合わなければその時に他の転職エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。
転職エージェントの利用は無料ですので金銭的リスクはありません。
転職エージェントに頼り過ぎないこと
続いてのポイントは転職エージェントに頼り過ぎないことです。
転職エージェントでは求人の紹介から応募書類の添削サービス、選考日程の調整、条件交渉など私たちにとって非常に便利で魅力的なサービスが揃っています。
しかし、そのようなサービスに甘えてしまって求人をよく確認せずに紹介されるがままに企業を選んでしまったり、言われるがままの日程で選考を受けたり、自分の希望をはっきりとキャリアアドバイザーに相談せずにサービスを利用したりと、このようなことがあると後々自分自身が後悔する結果となってしまいます。
転職エージェントでは利用すべきサービスが多く存在することはもちろんですが、最終的には自分の頭で考え、行動することが重要です。
利用すべきサービスはしっかりと利用させていただき、希望するような企業に転職できるように主体的な行動を心がけていきましょう。
担当のアドバイザーと相性が合わないことも想定しておく
3点目は担当のキャリアアドバイザーとの相性に関してです。
転職エージェントを利用する際に心強い味方となってくれるキャリアアドバイザーですが、人と人との関わりですので、どうしても合う合わないが出てきてしまいます。
お互いの意思疎通がうまくいかなかったり、自分が希望しているような求人以外のものばかり紹介されてしまったり…
このような状態になってしまうとお互い信頼関係を維持したまま安心して転職活動を続けることが難しくなってしまいます。
そのような場合は後悔のない転職活動を行うためにも担当者の変更を希望することも必要です。
そうすることによってより積極的に転職活動に集中できますし、結果的に納得のできる転職活動にすることができるでしょう。
複数の転職エージェントを利用することでキャリアアドバイザーとの相性が合わないと言ったリスクを避けることができます。
応募できる求人の数が増える点やキャリアアドバイザーとの関係性も考慮して複数の転職エージェントに登録するメリットがあります。
ですが、複数の転職エージェントを利用する際にも、自分が管理できる範囲内で利用するということをしっかりと理解しておきましょう。
まとめ
以上が転職エージェントを利用する理由とおすすめの転職エージェントのご紹介でした。
これから転職を考えている方、転職活動を行っているけどなかなか上手くいっていない方など、転職エージェントを利用することで状況を変えることができる人が多くいるのではないかと思います。
興味のある方は実際に転職エージェントを利用し、希望するような転職先で自分らしく生きていけるように行動していきましょう！
最後までご覧いただきありがとうございました！
